Pracovnoprávna poradňa...
Služobný mobil, notebook, počítač alebo služobné auto – to môžu byť príjemné pracovné bonusy, ktoré si užívame, a niekedy prehliadneme drobný detail – nepatria nám, čo okrem iného znamená, že zamestnávateľ má právo sledovať ich pohyb, používanie aj obsah. Môže však nahliadať aj do zamestnaneckej pošty a otvárať obálky? To sa pýta Soňa Juriková v dnešnej pracovnoprávnej poradni.
Môže čítať zamestnávateľ vašu poštu?
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
O týždeň sa v pracovnoprávnej poradni budeme zaoberať rozdielom medzi pracovnou a obchodnou zmluvou a tzv. skrytými pracovnými pomermi.
Autorka: Soňa Juriková